Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

Gesundheits– und Krankenpflegekraft (m/w/d)
in Vollzeit Für die Stabstelle der Pflegedirektion / PDL

Ihr Profil:

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits– und Krankenpflege oder ein Studium in dem Be-reich Gesundheits– und Sozialmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Klinikbereich, insbesondere Pflege– und Projektmanagement
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Überzeugung bei der Erarbeitung und Umsetzung neuer Pflegekonzepte, Pflegedokumentation und Optimierung von Prozessabläufen
• Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln sowie zur kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten und Leitungskräften
• Motivations– und Überzeugungskraft
• Gute Anwenderkenntnisse in Word, Excel und Powerpoint
• Gesetzlich verpflichtender Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern und das SARS-Cov 2 Virus

Wir bieten Ihnen:

• Einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Job-Rad-Leasing oder Gesundheitskurse)
• Leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge

Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Harms, unter der Durchwahl 02162 / 104 9820 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden auch Sie Teil des Teams am AKH und senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung bitte an:

Gerne auch per Mail an: harms@akh-viersen.de
^{Ihre personenbezogenen Daten werden unter Beachtung der DSGVO gespeichert bzw. gelöscht sowie etwaige personenbezogene Daten in Papierform datenschutzkonform vernichtet.}

Arbeiten, wann Sie wollen!
Mit dem neuen „AKH Pflege Pool“ ermöglicht Ihnen die Allgemeines Krankenhaus Viersen GmbH diesen Wunsch(traum).
Die Mitarbeiter*innen des „AKH Pflege Pools“ profitieren von größtmöglicher Flexibilität: Sie arbeiten so viel und wann sie möchten. Dabei können sie ihre Dienst- und Urlaubspläne selbst schreiben – wenn sie möchten für ein ganzes Jahr im Voraus.
Mindestens 8 Stunden pro Woche müssen es sein, eine Schicht darf dabei nicht kürzer als 4 Stunden sein.
Die Mitarbeiter*innen des „AKH Pflege Pools“ dürfen selbst entscheiden, wann sie arbeiten. Die Klinik legt fest, wo sie dies tun.

Nie mehr einspringen
Poolmitarbeiter*innen müssen belastbar sein und durch fachliche Kompetenz sowie Einsatzbereitschaft überzeugen. Sie sollten Freude an wechselnden Aufgabengebieten und Teams haben. „Ins kalte Wasser geworfen“ werden sie dabei nicht: Eine mehrwöchige Einarbeitung (wenn nötig) in verschiedenen Bereichen ist ein Eckpfeiler des Konzeptes, das den Stationen künftig kompetente Besetzungen und verlässliche Dienstplanungen und Ihnen ein gutes Arbeitsgefühl garantiert.

Bis zu 300 Euro Flex-Bonus
Neben einem individuell ausbalancierten Gleichgewicht von Beruf und Privatleben winkt den Mitarbeiter*innen im neuen „AKH Pflege Pool“ auch ein zählbarer Bonus: Bis zu 300 Euro pro Monat zahlt das AKH zusätzlich zur hauseigenen Tabellenvergütung bei einer Vollzeittätigkeit.
Der Startschuss für den „AKH Pflege Pool“ ist der 01.04.2021. Bewerben können Sie sich ab sofort bei der Pflegedirektion /Pflegedienstleitung des AKH Viersen

Interesse geweckt? Alle weiteren Informationen finden Sie im folgenden PDF:

AKH Pflege-Pool

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Ihr Profil:

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Kinderkrankenpflege
• loyale Einstellung zum Gesamtunternehmen und konsequente Patientenorientierung
• sicheres, freundliches und emphatisches Auftreten
• außerordentliche Fähigkeit zur Kooperation und respektvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Stressresistenz
• schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• teamfähige und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine leistungsorientierte Vergütung auf Basis der hausinternen Vergütungsstruktur (angelehnt an den TVöD-P)
• Angebote zur Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• zusätzliche Altersversorgung (ZVK)
• 6 Wochen Urlaub
• gute Einarbeitung
• Wohnmöglichkeit auf dem Klinikgelände (wenn verfügbar)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einkaufsmöglichkeiten in unserer Zentralapotheke und im Zentrallager
• bezuschusste Gesundheitsförderung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Bonus)

Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Harms, unter der Durchwahl 02162 / 104 9820, sowie unsere Pflegedienstleitung, Frau Lafontaine, unter der Durchwahl 02162-104 2424 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden auch Sie Teil des Teams am AKH und senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung bitte an:

Gerne auch per Mail an: pdl@akh-viersen.de
^{Ihre personenbezogenen Daten werden unter Beachtung der DSGVO gespeichert bzw. gelöscht sowie etwaige personenbezogene Daten in Papierform datenschutzkonform vernichtet.}

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die Kinderintensivstation

Ihr Profil:

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Gerne mit Fachweiterbildung „Pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie“ oder die Bereitschaft zur Fachweiterbildung
• Berufserfahrung wünschenswert
• loyale Einstellung zum Gesamtunternehmen und konsequente Patientenorientierung
• sicheres, freundliches und empathisches Auftreten
• außerordentliche Fähigkeit zur Kooperation und respektvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Stressresistenz
• schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• teamfähige und teamorientierte Arbeitsweise
• psychische und physische Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine leistungsorientierte Vergütung auf Basis der hausinternen Vergütungsstruktur
• individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Schnuppertag ist jederzeit möglich und erwünscht

Bei Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Lafontaine unter der Durchwahl 02162 / 104 2424 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Gerne auch per E-Mail: pdl@akh-viersen.de
^{Ihre personenbezogenen Daten werden unter Beachtung der DSGVO gespeichert bzw. gelöscht sowie etwaige personenbezogene Daten in Papierform datenschutzkonform vernichtet.}

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d)
als Springer für die Bereiche Zentrale Notaufnahme, CPU + Ebene 1C
in Voll- oder Teilzeit

Ihr Profil hinsichtlich Führungskompetenzen:

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem der oben genannten Bereiche
• Hohes Maß an Flexibilität
• Loyale Einstellung zum Gesamtunternehmen und konsequente Patientenorientierung

Ihr Profil hinsichtlich Fach- und Sozialkompetenz:

• Sicheres, freundliches und empathisches Auftreten
• Wertschätzende Kommunikation
• Außerordentliche Fähigkeit zu Kooperation und respektvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Zuverlässigkeit und Stressresistenz
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und einschlägigen Verordnungen und Vorschriften
• Gute EDV-Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• Einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Job-Rad-Leasing oder Gesundheitskurse)
• Leistungsgerechte und werdegangsorientierte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Strukturierte Ausbildung mit Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Sehr gute Mitarbeitervergünstigungen (z.B. corporate-benefits)

Werden Sie Teil unseres Teams!

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: harms@akh-viersen.de

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im pdf-Format.

^{Ihre Daten werden nur für Zwecke des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nach Abschluss DSGVO-konform behandelt.}

Für Vorabfragen stehen wir Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Elke Harms, gerne zur Verfügung: 02162 / 104 – 9820

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Hebamme /Entbindungspfleger (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit

Die moderne und hochwertig ausgestattete geburtshilfliche Abteilung verfügt über vier Kreißsäle. Die jährliche Geburtenzahl liegt bei 1.000.
Unsere Philosophie ist familienorientiert mit dem Schwerpunkt der persönlichen und individuellen Versorgung der Mütter und Neugeborenen in enger Zusammenarbeit mit der hauseigenen Kinderklinik. Es gibt ein Zentrum für pränatale Diagnostik entspricht DEGUM II. Die gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachgebieten, insbesondere der Neonatologie mit fünf Intensiv-/Beatmungsplätzen, ist uns wichtig und wird kontinuierlich gefördert.

Ihr Profil:

• fachliche, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• außerordentlich freundlicher Umgang mit den Patientinnen auch bei großer Arbeitsbelastung
• enge Kooperation mit der Wochenstation (integrative Wochenbettpflege) + der Intensivstation der Kinderklinik
• gute Zusammenarbeit mit freiberuflichen Hebammen im Kreis Viersen

Das bieten wir Ihnen:

• einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz
• ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Job-Rad-Leasing oder Gesundheitskurse)
• leistungsgerechte und werdegangsorientierte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• strukturierte Ausbildung mit Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• sehr gute Mitarbeitervergünstigungen (corporate benefits)

Werden Sie Teil unseres Teams!
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: hally@akh-viersen.de
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im pdf-Format.

^{Ihre Daten werden nur für Zwecke des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nach Abschluss DSGVO-konform behandelt.}

Für Vorabfragen steht Ihnen unsere Leitung des Kreißsaals, Frau Hally, gerne zur Verfügung: 02162 / 104 – 2396

Das MVZ Viersen für Chirurgie ist die größte ambulante chirurgische Einrichtung in Viersen. Wir decken ein breites medizinisches Spektrum ab (gesamte Unfallchirurgie, Gelenkchirurgie, Handchirurgie und Proktologie) und verfügen über eine BG-Zulassung.
In unserem eigenen OP-Betrieb führen wir einen Großteil der ambulant durchführbaren Operationen in Regionalan-ästhesie und Vollnarkose durch.
Bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder als
examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in

bei flexibler Arbeitszeitgestaltung (in Absprache) in Vollzeit/ggf. Teilzeit

Das bieten wir Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz, Abwechslung garantiert!
• ein gutes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• leistungsgerechte und werdegangsorientierte attraktive Vergütung
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten (nach Absprache)
• strukturierte Ausbildung mit Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Das ist Ihr neuer Arbeitsplatz:

• Organisation des Praxisablaufs
• Patientenversorgung und –anamnese
• Wundbehandlung + Verbandswechsel
• Röntgen
• OP-Assistenz

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder GuK
• Berufserfahrung im Praxis- bzw. Klinikbereich
• Freude an der Arbeit
• idealerweise Erfahrungen im OP (keine zwingende Voraussetzung)
• gerne Röntgenschein und/oder Weiterbildung in der Sterilgutversorgung (kann auch erworben werden)

 Werden Sie Teil unseres Teams! 

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format per E-Mail an Herrn Dr. Friedrich: friedrich@mvz-vie.de

Herr Dr. Friedrich steht Ihnen auch gerne vorab telefonisch zur Verfügung: 02162/ 104 – 7627 

^{Ihre Daten werden nur für Zwecke des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nach Abschluss DSGVO-konform behandelt.} 

Zur Verstärkung unseres OP-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter für den Funktionsdienst OP (m/w/d)
in Vollzeit/Teilzeit

Unser Ziel
ist die empathische Versorgung der Menschen, die zu uns kommen. Hierbei kommen Menschlichkeit, Zuwen­dung, hohe Qualität und besondere Expertise gemein­sam zum Tragen. Das gibt unseren Patienten Halt und Vertrauen, sowohl in Momenten der Freude als auch in sorgenvollen Situationen. Wir sind jederzeit für Sie da, ob geplant, spontan oder im Notfall.

Ihre speziellen Aufgaben
Instrumentieren, Assistieren sowie Springer-Tätigkeiten bei Operationen. Mitverantwortung für einen prozessori­entierten und rationellen Arbeitsablauf. Mitverantwor­tung bei der Umsetzung der Qualitätssicherungsmaß­nahmen. Teilnahme am Bereitschafts- oder Rufdienst, Flexibilität und kooperative Zusammenarbeit mit ande­ren Berufsgruppen

Ihr Profil:

• Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege/ (m/w/d) idealerweise mit Erfahrung im OP oder
• Abgeschlossene Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OT A) oder
• Fachgesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege für den Operationsdienst oder
• Medizinische Fachangestellte/-r (m/w/d) mit Erfahrung im Operationsdienst

Das bieten wir Ihnen:

•  Sie haben die Möglichkeit, fachbezogen zu arbeiten und können entscheiden, ob Sie lieber primär in der:– Urologie
  – Allgemeinchirurgie und Gynäkologie
  – Orthopädie und Unfallchirurgie oder
  – Belegabteilung HNOeingesetzt werden möchten.
  Für die Bereitschafts- und Rufdienste werden Ihnen die komplexen Eingriffe aller Fachbereiche vermittelt.
• Hinsichtlich der Sozialleistungen bieten wir Ihnen mehr als üblich: Neben der betrieblichen Gesundheitsförde­rung können Sie z. B. Job-Rad-Leasing oder den deutlich vergünstigten Mitarbeitereinkauf in Anspruch neh­men sowie an Betriebsevents teilnehmen.
• Die Vergütung entspricht der Bedeutung der Position und enthält alle weiteren Sozialleistungen eines öffentli­chen Krankenhauses.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung im pdf-Format unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: harms@akh-viersen.de
Für Fragen stehen Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Harms, unter 02162 104 9820 zur Verfügung.

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pflegefachkraft für die Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) oder MFA (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in der Kinderklinik sowie zum Aufbau der Kinderkardiologie

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Medizinische Fachangestellte
• Berufserfahrung in der Kinderheilkunde wünschenswert
• Loyale Einstellung zum Gesamtunternehmen und konsequente Patientenorientierung
• Sicheres, freundliches und empathisches Auftreten
• Außerordentliche Fähigkeit zur Kooperation und respektvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Stressresistenz
• Schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Teamfähige und teamorientierte Arbeitsweise Psychische und physische Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Job-Rad-Leasing oder Gesundheitskurse)
• Leistungsgerechte und werdegangsorientierte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Strukturierte Ausbildung mit Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fort– und Weiterbildungen
• Sehr gute Mitarbeitervergünstigungen (z.B. CORPORATE BENEFITS Germany GmbH)

Werden Sie Teil unseres Teams!

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: lafontaine@akh-viersen.de
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im pdf-Format.
^{Ihre Daten werden nur für Zwecke des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nach Abschluss DSGVO-konform behandelt.}

Für Vorabfragen stehen wir Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung, Frau Lafontaine, zur Verfügung: 02162 / 104 – 9821

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation
– Vollzeit oder Teilzeit –

Ihr Profil:

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie oder mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
• loyale Einstellung zum Gesamtunternehmen und konsequente Patientenorientierung
• sicheres, freundliches und empathisches Auftreten
• außerordentliche Fähigkeit zur Kooperation und respektvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Stressresistenz
• schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• teamfähige und teamorientierte Arbeitsweise
• psychische und physische Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsbereich
• leistungsorientierte Vergütung auf Basis der hausinternen Vergütungsstruktur
• individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Schnuppertag ist jederzeit möglich und erwünscht

Bei Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Lafontaine unter der Durchwahl 02162 / 104 2424 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Gerne auch per E-Mail: pdl@akh-viersen.de
^{Ihre personenbezogenen Daten werden unter Beachtung der DSGVO gespeichert bzw. gelöscht sowie etwaige personenbezogene Daten in Papierform datenschutzkonform vernichtet.}

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als

Pflegefachkraft (m/w/d)
OTA
Für unseren Zentral-OP

– Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 h WAZ) –

Ihr Profil:

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• wünschenswert mit einer Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich, oder
• abgeschlossene Ausbildung in operationstechnischer Assistenz, oder
• abgeschlossene Ausbildung in chirurgisch technischer Assistenz
• loyale Einstellung zum Gesamtunternehmen und konsequente Patientenorientierung
• sicheres, freundliches und empathisches Auftreten
• außerordentliche Fähigkeit zur Kooperation und respektvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Stressresistenz
• schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• teamfähige und teamorientierte Arbeitsweise
• psychische und physische Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsbereich
• leistungsorientierte Vergütung auf Basis der hausinternen Vergütungsstruktur
• eine 5-Tage-Woche, inklusive Ruf- und Bereitschaftsdienste nach angemessener Einarbeitung
• individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Schnuppertag ist jederzeit möglich und erwünscht

Bei Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Lafontaine unter der Durchwahl 02162 / 104 2424 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Gerne auch per E-Mail: lafontaine@akh-viersen.de
^{Ihre personenbezogenen Daten werden unter Beachtung der DSGVO gespeichert bzw. gelöscht sowie etwaige personenbezogene Daten in Papierform datenschutzkonform vernichtet.}

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als

Pflegefachkraft (m/w/d)
Für den Nachtdienst

Ihr Profil:

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Berufserfahrung wünschenswert
• loyale Einstellung zum Gesamtunternehmen und konsequente Patientenorientierung
• sicheres, freundliches und empathisches Auftreten
• außerordentliche Fähigkeit zur Kooperation und respektvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Stressresistenz
• schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• teamfähige und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine leistungsorientierte Vergütung auf Basis der hausinternen Vergütungsstruktur
• Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Lafontaine unter der Durchwahl 02162 / 104 2424 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

pdl@akh-viersen.de
^{Ihre personenbezogenen Daten werden unter Beachtung der DSGVO gespeichert bzw. gelöscht sowie etwaige personenbezogene Daten in Papierform datenschutzkonform vernichtet.}

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegefachkräfte m/w/d
aus der Kranken- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder Heilerziehungspflege
in Teilzeit oder Vollzeit

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene 3-jährige Ausbildung

Ihr Profil:

Wir erwarten von Ihnen Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, hohe soziale Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Eltern.
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, mit multiprofessioneller Besetzung, und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sind Ihnen selbstverständlich.

Unser Angebot:

Wir arbeiten in einem familiären Pflegekonzept und bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit im Team Prozesse neu zu gestalten.
Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Gerne auch per E-Mail (nur PDF) : quasten@akh-viersen.de

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)
In Vollzeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Praxisanleitung mit mindestens 200 h
• Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
• Pädagogisches Geschick, fachliche Kompetenzen, Organisationsvermögen, Bereitschaft zu Fortbildungen
• Sicheres, freundliches und empathisches Auftreten sowie wertschätzende Kommunikation
• Eigenverantwortliches Arbeiten und eigenständige Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen
• Außerordentliche Fähigkeit zu Kooperation und respektvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Stressresistenz
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und einschlägigen Verordnungen und Vorschriften
• Gute EDV-Kenntnisse

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
• Anleitung der Auszubildenden
• Kontaktpflege mit den Schulen

Das bieten wir Ihnen:

• Einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Job-Rad-Leasing oder Gesundheitskurse)
• Leistungsgerechte und werdegangsorientierte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Sehr gute Mitarbeitervergünstigungen (z.B. CORPORATE BENEFITS Germany)

Werden Sie Teil unseres Teams!
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Lafontaine@akh-viersen.de

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im pdf-Format.

^{Ihre Daten werden nur für Zwecke des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nach Abschluss DSGVO-konform behandelt.}

Für Vorabfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Nadine Lafontaine, gerne zur Verfügung: 02162 / 104 2424